之后工人溺水死亡，老板需承担哪些责任？

工人溺水死亡单位无责任。因为工人下班后与老板共饮，其行为已与劳动关系无因果关系，单位不承担责任。依据《工伤保险条例》等相关法律，此情况不算工伤，后果由工人自行承担。若不及时处理，可能导致单位被误解需承担不应有的责任风险。
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分情况处理。具体操作：1.若单位无过错，明确告知家属单位无需担责，可给予人道主义关怀。2.若家属坚持索赔，应提供法律咨询途径，建议其通过法律程序解决。3.若存在其他争议，如共饮过程中单位有无劝酒等行为，需进一步分析法律责任。
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常见处理方式为与工人家属沟通解释无需担责，或协商给予一定人道主义补偿。选择方式时应考虑法律规定及单位实际情况，避免产生不必要的法律纠纷。若单位确无过错，坚持原则拒绝赔偿，避免无限度承担。