业务员提成表没有签字和盖章，能算数吗？

业务员提成表若无签字盖章，其法律效力需视具体情况而定。分析：在法律上，签字和盖章通常是确认文件真实性和有效性的重要方式。若提成表未经业务员及公司相关负责人签字或盖章，其真实性可能受到质疑。然而，如果双方通过其他方式（如电子邮件、聊天记录等）确认了提成表的内容，并实际按照该表执行，法院也可能认定其具有法律效力。提醒：若因提成表引发纠纷，且双方对提成表的真实性存在争议，问题就比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过协商达成一致，明确提成表的有效性；二是通过法律途径解决争议，如提起诉讼或仲裁。选择建议：若双方关系良好，且争议不大，可优先考虑协商解决；若协商无果，或争议涉及较大利益，建议通过法律途径解决。
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具体操作：1.协商处理：双方可坐下来，就提成表的有效性进行协商，如达成一致，可签署书面协议确认。2.提起诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求法院确认提成表的法律效力。在此过程中，需准备充分的证据，如双方往来邮件、聊天记录等，以证明提成表的真实性。3.申请仲裁：若双方事先约定了仲裁条款，或争议属于仲裁机构的管辖范围，也可向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决同样具有法律效力，且程序相对简便快捷。在处理此类问题时，务必确保证据的完整性和真实性，以维护自身合法权益。