本人档案中的团关系与档案填写年龄不一致，应

退休应按档案中最先记载的出生时间办理，非团关系。分析：在办理退休手续时，若本人身份证与档案记载的出生时间不一致，根据相关规定，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。这里的“最先记载”是关键，它通常指的是个人档案中最早出现的关于出生时间的记录，如入团申请书等。团关系并非决定退休年龄的关键因素，而是出生时间的记录。因此，即使单位表示以档案中的团关系为主，也应遵循法律规定，以最先记载的出生时间为准。提醒：若单位坚持按团关系办理退休，且明显与法律规定不符，这可能表明单位在退休政策执行上存在误解或偏差。此时，应及时寻求专业人士的帮助，如法律顾问或劳动仲裁部门，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度来看，处理档案中团关系与填写年龄不一致的问题，主要有两种方式：一是协商沟通，二是法律途径。选择方式时，应首先考虑与单位进行沟通，明确法律规定，争取单位按法律规定办理退休。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或寻求法律援助，通过诉讼方式维护自身权益。
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具体操作：1.**协商沟通**：首先，与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确说明法律规定，即退休应以档案中最先记载的出生时间为准，而非团关系。提供相关法律文件或咨询结果作为支持。若单位表示理解并同意按法律规定办理，则问题得到解决。2.**法律途径**：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交申请，说明情况并提供相关证据。劳动仲裁部门将依法进行调解或裁决。若对裁决结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明单位在退休政策执行上存在违法行为，并请求法院依法判决。3.**寻求专业帮助**：在整个过程中，如需法律咨询或撰写相关法律文件，可寻求专业律师的帮助。律师将提供专业的法律意见和支持，确保自身权益得到有效维护。