教师调动校长不准怎么办

教师可以依法辞职，校长无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，单位应依法处理。若校长不准，坚持辞职并提前30天书面通知即可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响教师职业发展。
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教师调动校长不准，常见处理方式为协商或提前通知辞职。建议先与校长沟通协商，若协商无果，则依据《劳动合同法》提前30天书面通知校长辞职，确保自身权益。
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教师可调动。操作如下：1. 尝试与校长协商，表达调动意愿及理由；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》，提前30天书面通知校长辞职；3. 确保通知内容明确，保留证据，等待30天后合同自然解除；4. 如遇阻碍，可咨询律师或申请劳动仲裁。