招16周岁以下的人打工犯法吗

不犯法，16周岁可合法工作。依据《中华人民共和国劳动法》，童工定义为未满16周岁从事劳动的少年，16周岁已符合合法工作年龄。
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常见处理方式是确认年龄后判断合法性。若已满16周岁，则打工合法；若未满，则属雇佣童工，违法。《劳动法》规定企业不得雇佣童工，满16周岁即可合法工作，无需担忧犯法问题。
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16周岁打工合法。操作如下：首先确认年龄已满16岁，符合《劳动法》规定的合法工作年龄；其次，签订正规劳动合同，保障自身权益，确保工作合法合规。若未满16岁，则不得雇佣，企业应遵守《劳动法》不聘童工原则。