被中介高价骗到外地工厂。结算工资时未按合同

您若前往劳动与社会保障局投诉中介和工厂，需准备劳动合同、工资条、银行转账记录等材料证明雇佣关系及未按时足额支付工资的情况。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉。同时，准备好与中介的沟通记录、中介的承诺或宣传资料等，以证明中介存在欺诈行为，这些将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定作为维权的证据。
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中介无故扣除您500元工资的行为，若无合法扣除依据，则违反《中华人民共和国劳动法》第五十条，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。您应先与中介沟通，要求说明扣款原因并出具合法依据；若无合理解释，可向劳动与社会保障局投诉或申请仲裁，要求返还被扣工资及赔偿损失。
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除投诉和仲裁外，您还可：1. 与中介和工厂协商，明确合同内容，要求按合同支付工资；2. 寻求媒体曝光，增加解决问题的压力；3. 若经济损失较大，可直接向法院提起诉讼，要求赔偿。记得保留所有证据，以便在协商或诉讼中使用。