试用期离职国庆假期有工资吗

试用期离职国庆假期有工资，需按出勤天数计算。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，国庆假期三天法定节日未出勤也应有工资，否则违反法律规定，可能影响员工权益及企业信誉。
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试用期离职国庆有工资。操作如下：首先确认国庆假期出勤天数；按月工资收入÷21.75天×出勤天数计算应得工资；与用人单位沟通确认工资支付事宜；如遇纠纷，收集证据申请劳动仲裁。
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试用期离职国庆假期工资问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，明确工资计算及支付时间；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。