74岁保安辞退补偿怎么算

温州法律咨询 2025-03-26
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。2、
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你好,请问有劳动合同吗?辞退是有经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步和我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益
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按劳动合同法执行
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