针对问题自离和正常离职有啥区别，我想进一步

自离属擅自离职，可能影响职业记录和信用。
依据《劳动法》等，自离是强行解除劳动关系，可能被视为违约。若频繁自离，会被视为不负责任，影响未来就业及信用评估，严重时可能被雇主列入黑名单。
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自离与辞职处理方式不同，需根据具体情况选择。
辞职需提前通知雇主并办理手续，自离则无此流程。若已决定离职，建议优先选择辞职，与雇主协商，确保离职过程合法合规，避免不良后果。
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自离影响信用，需谨慎。
1. 若选择自离，需考虑后果，可能面临法律纠纷及信用受损。
2. 辞职为更优选择，提前30天书面通知雇主，确保离职顺利。
3. 如遇特殊情况，如雇主违法，可立即解除合同并寻求法律援助。