调岗降薪未缴纳社保,我该如何维权?

温州法律咨询 2025-03-12
您可以向劳动监察部门举报维权。依据《劳动法》等相关规定,公司无故调岗降薪且未缴纳社保违法,严重影响您的合法权益。若不及时处理,可能导致经济损失及社保权益受损。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先向劳动监察部门举报,不满处理结果则申请劳动仲裁,仍不服则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先和解或调解。
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可维权。操作如下:1.向劳动监察部门提交详细举报材料;2.若举报无果,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁不服,整理资料向法院提起诉讼,维护自身权益。
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