职工未离职时申请劳动仲裁，经济补偿金该怎样
温州法律咨询
2025-04-01
职工未离职申请劳动仲裁，经济补偿金依规定计算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限每满一年发一月工资，最高限额为十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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