自离公司还没停社保怎么办

温州法律咨询 2025-04-03
首先,自离公司还没停社保,可以去劳动部门申请仲裁。其次,根据《劳动合同法》等法律规定,员工办理完离职后,单位需在15天内办好社保解除。若单位因内部问题导致社保未停,产生社保费,应协商并按要求分担,单位不得要求离职员工全额缴纳。
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常见处理方式为:申请劳动仲裁、与单位协商、向社保部门投诉。选择处理方式时,应先尝试与单位协商;协商无果则申请劳动仲裁;若仲裁仍无法解决,可向社保部门投诉。
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