公司突然告知无限期放假怎么办

公司无限期放假可举报。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日规定，无限期放假违反法规，劳动者权益受损。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益无法得到保障。
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对公司无限期放假，常见处理方式有举报、投诉、劳动仲裁。选择时应考虑个人权益受损程度及证据充足情况，举报可向劳动监察部门，投诉找劳动保障部门，仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请。
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公司无限期放假应维权。具体操作：1. 收集放假通知等证据；2. 向劳动监察部门举报，说明情况；3. 或向劳动保障部门投诉，提交材料；4. 若无效，申请劳动仲裁，要求赔偿。