社保缴费不足15年到了退休年龄该怎么办？

到达退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析说明：从法律角度来看，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足十五年，根据《社会保险法》的相关规定，有两种主要处理方式：一是可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，即申请延迟退休并继续缴纳社保；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，但这通常需要一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若延迟退休后仍无法缴满15年，且个人经济状况受到严重影响，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询社保部门或法律专家。
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具体操作方式如下：1.**延迟退休并继续缴纳社保**：-向所在单位或社保部门提出延迟退休的申请。-按照原缴费基数和比例继续缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。-满足条件后，办理退休手续并领取基本养老金。2.**一次性补缴剩余年限的社保费用**：-计算需补缴的社保费用总额，包括个人部分和单位部分（如有）。-向社保部门提交补缴申请，并缴纳相关费用。-转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系（根据需要）。-按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在选择具体处理方式时，应充分考虑个人经济状况、健康状况、就业前景等因素，并咨询专业人士的意见。
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处理方式分析：从法律角度，处理社保缴费不足15年到达退休年龄的问题，主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用，转入相应的养老保险体系。选择建议：若个人健康状况良好，且对未来几年内的就业有信心，可以选择延迟退休；若希望尽快享受养老保险待遇，且经济条件允许，可以考虑一次性补缴。