中秋节假期有没有补工资的规定?

温州法律咨询 2025-04-11
中秋节假期有补工资规定。依据《劳动法》,中秋当日上班应支付三倍工资,其他两天二倍。不及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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中秋节补工资视加班情况定。中秋当日加班,支付三倍工资;其他两天加班,二倍工资。具体操作:确认加班日期,核算应支付工资倍数,及时足额支付。
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中秋节假期补工资常通过支付加班费处理。如员工在中秋当日或法定假日外加班,应选择按法律规定支付相应倍数的工资作为补偿,以维护员工权益和遵守法规。
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