在公司交了11月社保后遭遇公司倒闭，是否有资格

您有可能有资格获得失业金，但需满足一定条件。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员需满足“非因本人意愿中断就业”等条件才可领取失业保险金。公司倒闭导致您失业，通常视为非个人原因中断就业，符合这一条件。但还需确保您已缴纳失业保险费满一年，且已办理失业登记并有求职要求。提醒：若您已满足上述条件但公司未给予失业金，或失业金申领遇到困难，表明问题可能比较严重，应及时寻求劳动部门或法律顾问的帮助。
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具体操作：1.**与公司沟通**：了解公司倒闭后失业金申领的具体安排，包括所需材料、申领流程等，确保信息准确。2.**向社保经办机构申请**：携带个人身份证明、社保卡、失业证明（由公司出具或劳动部门提供）等材料，前往当地社会保险经办机构办理失业登记并申请失业金。3.**法律途径**：若公司拒绝配合或社保经办机构处理不当，收集相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录、公司倒闭证明等），向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付失业金或协助办理申领手续。仲裁结果不满意的，可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理失业金申领问题主要有以下几种方式：一是与公司人力资源部门沟通，了解失业金申领流程及所需材料；二是向当地社会保险经办机构咨询并申请失业金；三是若遇到公司拒绝配合或社保经办机构处理不当，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司及社保经办机构沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径维护自身权益。