肺结核职业病一般怎么赔偿

肺结核职业病赔偿需依法进行。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得解雇，否则需双倍赔偿。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，病情加重。
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肺结核职业病需赔偿。具体操作：1. 医疗期内确保不被解雇，否则申请双倍赔偿；2. 医疗期满后，按工作年限计算补偿金；3. 发放医疗补助费，重病者增加50%，绝症者增加100%。
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赔偿方式主要有医疗期保障和医疗期满补偿。医疗期内用人单位不得解雇，否则面临双倍赔偿；医疗期满后根据工作年限支付补偿金及医疗补助费，选择时需考虑劳动者病情及工作年限。