我的辞职报告写了最后一天的工作日期,但不到

温州法律咨询 2025-04-14
您可以按辞职报告上的日期离开。但依据《劳动合同法》,劳动者应提前三十日通知用人单位。少写一天可能导致手续延迟,影响社保等转移。
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常见处理方式为按报告日期离职或与公司协商。选择时需考虑公司规定及劳动合同,确保手续顺利,避免纠纷。建议与公司确认后再决定。
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可以按日期离职。操作:1.与公司HR确认离职日期,说明情况;2.确保工作交接无误,避免责任不清;3.关注社保、公积金等转移情况,确保无误。
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