第三方公司总是强制我加班，如何反映此情况？

您可以向劳动行政部门举报强制加班。依据《劳动法》相关规定，公司不得强制加班，否则需支付加班费。长期不处理可能导致劳动者权益受损，身心健康受影响。
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常见处理方式有举报和仲裁两种。若希望快速解决且保持工作关系，可选择向劳动行政部门举报；若希望彻底解决问题，或通过法律途径获得补偿，则应申请劳动仲裁。
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可举报或仲裁。具体操作：1.举报：收集加班证据，向当地劳动行政部门提交举报材料，要求调查处理。2.仲裁：准备劳动合同、加班记录等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，按照程序参与仲裁审理。