十号前自离,工资会正常发放吗?

温州法律咨询 2025-04-17
十号前自离,工资应正常发放。依据《劳动法》等相关规定,单位不得拖欠工资,否则将面临劳动保障行政部门的责令支付及可能的赔偿金。若不及时处理,可能影响劳动者合法权益,甚至引发法律纠纷。
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自离工资需解决。操作如下:1.保留工作证据,如工牌、考勤记录;2.向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉未解决,准备仲裁材料,包括劳动合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁。
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自离后工资问题,常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察大队投诉,寻求快速解决;若投诉无果,再申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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