试用期后公司不让走怎么办
温州法律咨询
2025-04-17
首先与公司进行协商，协商不成可向劳动行政部门举报。法律依据为《劳动合同法》相关规定，公司行为违法时，劳动行政部门可责令改正，造成损失可要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、举报、仲裁或诉讼。协商是首选，举报针对公司违法行为，仲裁适用于争议未解决，诉讼则是最终手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、举报、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门举报；若问题仍未解决，可考虑劳动仲裁；最终可通过诉讼途径维护权益。
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