但离职时公司不发工资,这该怎么办?

温州法律咨询 2025-04-19
直播公司不发工资,可依法维权。依据《劳动法》等,公司拖欠工资需承担法律责任,可能被责令限期支付并赔偿。不及时处理,可能影响个人权益及信用记录。
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处理此类问题,常见方式有投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时,可根据具体情况决定:若希望快速解决,可先尝试投诉;若需法律强制力,则申请支付令;若争议较大,建议劳动仲裁。
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公司不发工资,这样处理:1.投诉:向劳动监察大队投诉,提供合同等证据,要求调查处理。2.申请支付令:向法院提交申请,法院审查后发出支付令,要求公司支付工资。3.劳动仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决并索赔。

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