公司无故辞退且不肯结清工资怎么办

公司无故辞退且拒付工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请支付令，甚至提起劳动仲裁。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失、社保断缴等严重后果。
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公司无故辞退拒付工资，应对如下：1. 投诉：立即向当地劳动执法监察大队电话投诉，请求监督并责令支付工资；2. 支付令：依据《劳动合同法》，向当地法院申请支付令，法院将依法发出；3. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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对公司无故辞退且不肯结清工资，常见处理方式有：向劳动监察大队投诉、申请支付令或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试投诉；若需法律强制力，则申请支付令；若争议较大，建议劳动仲裁。